|  Ana səhifə  |  Justice.az haqqında  |  Hüquqi məsləhət  |  Müqavilə nümunələri  |  Vəkil Qurumları  | 



Create an account
Forgot Your Password?






Posted by admin on 09/12/07
Interlex FZCO announces recruitment to fill position of legal advisor.

Requirements and qualifications:
-         Advanced Degree in Law (International Law preferred)
-         Knowledge of international law, international private law,
-         Knowledge of commercial terms and procedures of foreign trade
-         Knowledge of local civil, criminal, tax, customs, labor, procedural legislation
-         Proficiency in Azeri, English, Russian languages
-         PC literacy (Word, Excel, PowerPoint, IE)
-         3-5 years experience in related field
 
Duties and Responsibilities:
-         Company business registration and licensing issues
-         Drafting guidelines, instructions, orders, contracts for main field of activities of the Company,
-         Legal assessment of the documents prepared by other internal and external entities
-         Developing of legal commentary, recommendations, analytics 
-         analysis of foreign legislation, coordination of work with relevant departments of the Company, preparation of agreements on cooperation with foreign counterparts  
-         Written and verbal translations and interpretations
-         Identifying the priorities and gaps in the Company development, suggestions on improvement and optimization of organizational and operational issues
Please submit your applications indicating the position in subject line to interlex@rambler.ru

Deadline for applications – October 01, 2007


Posted by admin on 09/11/07

GS E&C competency and advanced technology has been proven in over 200 construction sites both in Korea and in many parts of the world. Today, GS E&C leaps forward as the world’s leader in the field of construction with a mind-set of diligence and excellence. Now, GS E&C will grow as a global construction company that is not a builder of mere spatial edifice but a creator of culture for mankind beyond time and space. GS E&C will rewrite Korea’s history as the pioneer of construction. Keep your eyes on GS E&C as we leap into a new construction industry!

 

NOTICE OF JOB OPENING

 

Position/Title:

Human Resources Manager

Department:

 

Pay Scale:

650 AZN

Location:

Baku

Reports To:

 

Full-time X Part-time

Temporary  

Position Summary

Plan, direct, and coordinate human resource management activities of an organization to maximize the strategic use of human resources and maintain functions such as employee compensation, recruitment, personnel policies, and regulatory compliance.

Minimum Requirements

Education

University degree in Business Administration

Experience

Minimum 3 years job experience as HR Manager

Knowledge

Personnel and Human Resources, Customer and Personal Service, Administration and Management, Law and Government, Clerical, Education and Training, Economics and Accounting, Psychology,  Azeri, English, Russian languages; Computers and Electronics;

Skills

Active Listening, Management of Personnel Resources, Writing, Reading Comprehension, Speaking, Negotiation, Time Management, Social Perceptiveness, Monitoring, Instructing

Position Posting Date:11/09/2007

Position Closing Date: 20/09/2007

 

Those interested in the positions above are kindly requested to send us resume by closing date to the following email address: vusal@gsconst.co.kr. Only short listed candidates will be invited to interview.



Posted by admin on 09/07/07

Azərbaycan Respublikasının Prezidenti yanında Dövlət Qulluğu Məsələləri üzrə Komissiya aşağıda göstərilən dövlət orqanlarında vakant dövlət qulluğu vəzifələrinin tutulması üçün

müsabiqə elan edir



Posted by admin on 09/04/07

International Rescue Committee (IRC)Azerbaijan Program

Close Date:    14 September 2007
Job Title:        Human Resource and Administrative Officer
Project:          Administration
Location:        Baku
Reports To:   Country Director
Background:
Founded in 1933, the International Rescue Committee is a world leading non-profit humanitarian organization providing relief, rehabilitation, protection, post-conflict development, resettlement services and advocacy for those uprooted or affected by violent conflict and oppression.  In Azerbaijan, IRC has been operational since 1994.  While initially providing emergency relief in areas of IDP and refugee settlement, IRC shifted its emphasis in 1998 to implement longer-term development focused programs aimed at increasing the capacity of communities, businesses, local government and NGOs in various regions throughout Azerbaijan.
Job Summary:
The Human Resource & Administrative Officer has overall responsibility of administrative functions of the Country Office.  This includes the responsibility to oversee daily operations in Baku office and provide administrative support the to Agjabedi sub-office. This position reports to the Country Director.
Specific Duties and Responsibilities:
Human Resource Functions
·        Develop job descriptions and postings for placement in newspapers and websites for hiring of new national staff; collect and compile applications for review and short-listing; organize and facilitate interview process and document results.
·        Prepare Employment and/or Temporary Service Agreements in accordance with labor code of Azerbaijan & IRC internal personnel policies; provide orientation on IRC policies & procedures. 
·        Maintain communication with government authorities to ensure compliance with national tax and labor regulations.
·        Ensure proper implementation and review of all expatriate & national staff personnel policies; and maintenance of the personnel files.  
·        Monitoring of field offices for compliance with requirement IRC internal policy.
·        Maintain personnel database for all IRC Azerbaijan staff members, potential candidates or temporary workers.
·        Prepare all required paper work staff upon completion of employment contracts.
·        Prepare monthly payroll for national staff.
·        Review timesheets, leave request and other HR forms for international and Baku based national staff and ensure completed in a timely manner.

Administrative and Reporting Functions:
·        Preparation of monthly activity reports and admin related tracking sheets.
·        Preparation of staff meeting and other meeting minutes.
·        Prepare lease agreement and employment contracts as required.
·        Ensure that IRC in compliance with lease or contract terms, all contracts timely updated & revised.
·        Manage the process of receiving international visas for expatriate staff & all visitors. Ensure expatriate staffs have valid Azerbaijani visas.
·        Reviewing and registering all outgoing and incoming correspondence with government authorities. 
·        Update IRC internal personnel manual as required.
·        Answer and screen incoming phone calls.

Required Qualifications:

·        At least one year of experience in related field with non profit organization.
·        Bachelor’s Degree in humanities, business administration or related field.
·        Knowledge of Azeri labor law.
·        Fluent in Azerbaijani, Russian and English.
·        Knowledge of Microsoft Office programs. 
·        Must have strong organizational, diplomatic, and communications skills.
·        Must be flexible to adapt to changing requirements.

Qualified individuals should submit CV and cover letter to the Administration at the IRC Azerbaijan office in Baku at Hussein Javid Ave., Block 556/57, Building 4, Apt. 12/14, 3rd floor (in front of Elmler Akademiyasi Metro Station exit) or send via email to office@theirc.az, specifying “Human Resource and Administrative Officer” in the subject line.  The complete cover letter, curriculum vitae and three references that can confirm the required qualifications and experience should be submitted no later than 5 p.m. September 14, 2007.   
IRC is an equal opportunity organization that strives for diversity and employs qualified personnel without regard to gender, race, physical disability, religion, or ethnicity.



Posted by admin on 09/04/07

Con Smit Təqaüdü Con Smit Xatirə Fondu, British CouncilBöyük Britaniya Ədliyyə Nazirliyinin birgə proqramıdır. Con Smit Xatirə Fondu heç bir siyasi partiyadan asılı olmayan müstəqil xeyriyyə cəmiyyətidir.

Proqramın əsas məqsədləri:

Fikir mübadiləsi aparmaq, təlimlər keçirmək, demokratik təcrübə barədə məlumat vermək və dürüst idarəçiliyi təbliğ etmək məqsədilə vətəndaş cəmiyyəti və siyasət sahəsində gənc liderləri bir araya toplamaq
Yetkin demokratiyanın düzgün idarəçilik, qanunun aliliyi, insan haqları və sosial ədaləti dəstəkləyərək inkişaf etdirməsi, hakimiyyətdə demokratik istifadə və cavabdehliyi genişləndirməsi yolları barədə bilikləri dərinləşdirmək
İştirakçılar arasında həm ölkələri daxilində, həm də xaricində dialoq yaratmaq, gənc liderlərlə Birləşmiş Krallıqda bənzər sahələrdə fəaliyyət göstərən həmkarları arasında əlaqələr qurub dəstəkləmək.

PROQRAM HANSI SAHƏLƏRİ ƏHATƏ EDİR:

Demokratiya şəraitində bütöv cəmiyyəti təmsil edən hökumət
Vətəndaşlıq, qanun və insan haqları
Vətəndaş cəmiyyəti və ictimai fikir
Biznes və ictimai həyat
Beynəlxalq təşkilatlar

PROQRAMIN STRUKTURU NECƏDİR:

Proqram iyunun əvvəllərində başlamaqla 5 həftə davam edir və aşağıdakılardan ibarət olur:

  • Edinburqda – Şotlandiyada ilkin həftə
  • Demokratik hökumətdə siyasi proseslər barəsində iki həftəlik intensiv seminarlar. Seminarlar Şotlandiyada və Londonda keçirilir
  • İştirakçıların Böyük Britaniyada əldə etdikləri təcrübəni öz ölkələrinə qayıtdıqdan sonra necə tətbiq edə biləcəklərini göstərən “fərdi fəaliyyət planlarının” hazırlanması
  • Britaniyadan dəvət olunan qonaqlarla birgə hamının marağında olan məsələləri müzakirə etmək imkanı yaradan həftə sonu konfransı. Bu konfrans “Leadership Trust” tərəfindən maliyyələşdirilir
  • QHT-lər, siyasət xadimləri, mərkəzi hökumət, yerli icra hakimiyyətləri yaxud mətbuat nümayəndələri də daxil olmaqla uyğun təşkilatlarla, və ya fərdi şəxslərlə hər bir iştirakçı üçün ayrıca uyğunlaşdırılmış təcrübə
  • Parlamentə və digər müəssisələrə səfərlər və toplanmış təcrübənin müzakirəsinə imkan verən Londonda keçiriləcək son həftə
  • İştirakçılar öz layihələrini Britaniya Ədliyyə Nazirliyinin, Con Smit Xatirə Fondunun və British Council-ın nümayəndələrinə təqdim edirlər.

Iştirakçılar öz ölkələrinə qayıtdıqdan sonra həyata keçirəcəkləri fəaliyyət planı işləyib hazırlayırlar. Növbəti il bu proqramın iştirakçısı olan ölkələrin birində konfrans keçirilir və bu konfransda əvvəlki ilin iştirakçıları bir yerə toplaşaraq öz fəaliyyətləri barədə məlumat verirlər, nailiyyətlərini müqayisə edirlər. İştirakçıların öz ölkələrinə qayıtdıqdan sonra öyrəndiklərini necə həyata keçirmələrində şəbəkələşmənin rolu böyükdür.

ƏRİZƏ VERƏ BİLƏRSİNİZMİ?

Seçim zamanı Con Smit Fondu öz ölkələrinin gələcək inkişafında iştirak etmək iqtidarında olan  və buna səy göstərən gənc liderlərə üstünlük verir. Seçim aparılarkən siyasi liderlər, hökumətdə və ya yerli idarəçilikdə çalışan rəsmilər, jurnalistlər/media mütəxəssisləri, vətəndaş cəmiyyəti yaxud QHT-lərdə çalışan gənc liderlərdən ibarət iştirakçıların seçilməsinə üstünlük verilir. Seçimin digər şərtləri aşağıdakılardır:

  • Bu proqram barədə təsəvvürün olması: Namizədlərin bu Proqramın nədən ibarət olması və iştirakçılardan nəyin gözlənilməsi barədə tam təsəvvürü olmalıdır.
  • Yaş həddi: 25-35 yaş arası, bəzən müstəsna hal kimi bu yaş kateqoriyasından bir qədər kənara çıxılır
  • İngilis dili biliyi: IELTS səviyyəsində 6 və daha yüksək. Qeyd: Ərizə verərkən test nəticələrini təqdim etməyə ehtiyac yoxdur.
  • Təcrübə: Namizədlərin uyğun iş təcrübələri olmalıdır və bu proqrama müraciət edərkən işləməlidirlər. Qeyd: İşdən verilmiş bütün rəy məktubları yoxlanacaqdır
  • İxtisası: Namizədlər siyasət, mərkəzi hökumət, yerli hökumət, iqtisadi inkişaf, mətbuat, hüquq (xüsusən, insan haqları sahəsi) yaxud QHT sektorunda işləməlidirlər.
  • Hazırda, yaxud gələcəkdə liderlik bacarığına malik olmaq: Namizədlər öz karyeralarında uğur qazana bilmək üçün və cəmiyyətdə təsir göstərə bilmək üçün potensiala malik olmalıdırlar.
  • Siyasi/sosial inkişafda fəallıq: Namizədlər siyasətdə yaxud vətəndaş cəmiyyətində fəal iştirak etmələrini sübut etməlidirlər və əldə etdikləri uğurları göstərməlidirlər.
  • Aydın fikir formalaşması və həvəs: Namizədlərin öz ölkələrində idarəetmə sahəsində nələrin inkişafına ehtiyac olması barədə aydın fikir formalaşması olmalıdır.
  • Birləşmiş Krallıqda qazanacağı təcrübəni idarəetmə və demokratik inkişafı daha da yaxşılaşdırmaq üçün istifadə etmək istəyi: Onların idarəetməni daha da yaxşılaşdırmaq üçün qazanacaqları təcrübədən öz işlərində necə istifadə edəcəkləri barədə aydın təklifləri olmalıdır.
  • Komandada işləmək bacarığı: Müsabiqədə uğur qazanan namizədlər digər iştirakçılarla birgə işləyərək onların təcrübəsindən öyrənmək arzusu olan şəxslər olmalıdırlar.
  • Yaxşı təqdimat bacarığı: Namizədlər inamla danışa bilməli və öz ideyalarını aydın təqdim etməyi bacarmalıdırlar.
  • Kompüter biliyi: Ümumi kompüter savadı və elektron poçtdan istifadə bacarığı tələb olunur.

Con Smit Təqaüdü iştirakçıların proqramla bağlı bütün xərclərini öz üzərinə götürür. Nəzərə alın ki, iştirakçıları müşayiət edən şəxslər üçün heç bir maddi dəstək göstərilmir. Əgər kifayət qədər şəxsi maliyyə vəsaitləri yoxdursa, iştirakçılar özləri ilə bərabər ailələrini də Britaniyaya gətirməməlidirlər.

NECƏ MÜRACİƏT ETMƏLİ?

2008-ci il proqramının ərizə formalarını yükləyib, doldurub və 06 NOYABR 2007-cı il tarixinədək ofisimizə həm elektron variantda göndərilməli, həm də imzalanmış və pasport ölçülü fotoşəkil vurulmuş əsli orijinal rəy məktubları ilə birgə təqdim olunmalıdır. Ərizələrin elektron variantı jsfp@britishcouncil.az ünvanına göndərilməlidir.  Ərizə verənlər nəzərə almalıdırlar ki, birinci mərhələni keçən namizədlər üçün müsahibələr 2008-ci ilin yanvar ayında aparılacaqdır.

Müsahibədən keçmiş namizədlərin 2008-cı ilin yanvar ayının sonlarında İELTS ingilis dili imtahanı verməsi tələb oluna bilər. Adətən namizədlərin İELTS imtahanında minimum 6.0 bal toplaması lazımdır. İELTS imtahanı seçimin ən son mərhələsində tələb oluna bilər və yalnız a) müsahibəyə dəvət olunmuş namizədlər, yaxud da, b) müsahibə aparan heyət tərəfindən son siyahıya adı daxil olunan namizədlərə aiddir. Bütün namizədlərin bu testi verməsi tələb olunmasa da, müsahibə aparan heyət hər hansı namizədin test verməsini tələb edə bilər. İmtahanla bağlı xərclər Con Smit Xatirə Fondu tərəfindən ödənilir.

Seçimin son mərhələsi 2008-ci ilin fevral ayının ortalarında yekunlaşdırılacaqdır.

Daha geniş məlumatı Con Smit Xatirə Fondunun veb-saytında tapa bilərsiniz. Əgər bir sualınız varsa, xahiş edirik, bizə müraciət etməkdən çəkinməyin.

britishcouncil.az saytının materialı



Posted by admin on 09/02/07

Organizational and Professional Development Coordinator

Development Alternatives, Inc. (DAI) is a global consulting firm providing social and economic development solutions to governments worldwide. Founded in 1970 and headquartered in the Washington, D.C., area, DAI now includes companies in South Africa, Palestine, and the United Kingdom. DAI’s 2,000 employees work in more than 50 countries, including in Azerbaijan. Clients include international development agencies, international lending institutions, global corporations, and host-country governments. DAI is an equal opportunity employer.
DAI seeks an Organizational and Professional Development Coordinator to support a USAID-funded multi-year project to strengthen the Azerbaijani National Assembly (Milli Mejlis).  The Parliamentary Program is intended to improve the skills and knowledge of parliamentary staff, help Members of Parliament to speak from an informed perspective on matters of interest to constituents, and foster an environment where significant public participation and meaningful separation of powers will evolve.
The individual will be responsible for the provision of direct, tailored, technical services to the Azeri parliamentary staff in order to improve National Assembly operations and procedures. Additionally, he or she will provide recommendations for parliamentary staff selected for training, provide assistance in reorganizing existing staff and integrating them into a larger parliamentary civil service team
Tasks include:
Provide technical assistance to improve systems for recruiting, human resource management, strategic planning and budgeting in an institutional environment;
Evaluate and measure the capacity, organization and work distribution within parliament administrative organization;
Deliver training in at least one or more, if possible, of the following areas; management and communication/information systems, leadership skills, personnel management, financial and administrative management;
Work closely with Chief of Party and Deputy Chief of Party, who will provide advice and assistance to the Office of the General Secretary of the Milli Mejlis institutional organization, financial management and professional development; 
Identify and coordinate related technical assistance and training opportunities for international short-term experts.
Qualifications:  The candidate will have at least three to five years experience in a public administration position, for example, organizational restructuring of a government department or Ministry. Expertise in human resource or organizational management a plus. A University degree is required, an advanced degree in political science, law, management or finance is preferred.  Fluent English and Azeri and/or Russian is required.
Interested candidates should send resume and cover letter by email: ls@dai.com Please indicate in the subject line: Organizational and Professional Development Coordinator.  Candidates with relevant experience only please.
Application deadline: September 30, 2007.



Posted by admin on 08/31/07

AÇIQ CƏMİYYƏT İNSTİTUTU - YARDIM FONDU
Akademik Həsən Əliyev küç. 117 A, Bakı AZ1110
Tel: (994 12) 564-34-65
Faks: (994 12) 564-34-66
E-mail:
office@osi-az.org

QRANT MÜSABİQƏSİ

Açıq Cəmiyyət İnstitutu-Yardım Fondu yerli qeyri-hökumət təşkilatlarını, analitik-araşdırma mərkəzlərini, müstəqil məsləhət və yardım təsisatlarını və hökümət qurumlarını 2007-ci il  ictimai siyasətin inkişafı proqramı daxilində qrant müsabiqəsində iştirak etmək üçün ərizələrini təqdim etməyə dəvət edir.
Vətəndaş cəmiyyətinin fəalları ayrı-ayrı sahələr üzrə yüksək səviyyəli bilik və təcrübəyə malik olduğu halda onların inkişaf proseslərinə müsbət təsiri və cəmiyyətin maarifləndirməsində əvəzsiz rolu ola bilər. Bu baxımdan ictimai siyasətin müəyyənləşməsi üzrə milli ekspertlərin və yerli fəalların iştirakı və nəzarətinin gücləndirilməsi bacarıqları,  ictimai məlumatlandırma və ictimai siyasət forumların gerçəkləşməsi, habelə qüvvəda olan qanunvericilik və mövcud praktikanın təhlili müsabiqənin vəzifələrinə daxildir. Müsabiqədə vətəndaş cəmiyyəti nümayəndələrinin gedən proseslərə təsir etmək və hər hansı dəyişikliklərə nail olmaq imkanının inkişaf edilməsi əsas məqsəd kimi qoyulub.
Musabiqədə iştirak edəcək tərəflər ictimai fəallığını aşağıdakı sahələrə yönəldə bilərdər:
-           informasiya əldə etmək mədəniyyətinin inkişafı
-           ictimai vəsaitlərin xərclənməsinin səmərəliyi
-           ədliyyə-məhkəmə sisteminin islahatları
-           dövlət və özünü idarə  islahatları
-           ictimai səhiyyə islahatları
-           ictimai xidmətlərin  təmin edilməsi
-           digər vacib ictimai siyasət sahələrini.

Müsabiqə zamanı ictimai siyasət üçün aktual olan mövzular üzrə aşağıdakı fəaliyyət sahələri dəstəklənə bilər:
a) fərdi və birgə tətqiqatların aparılması,
b) tətqiqatların nəticələrini ictimai debatlar vasitəsilə müzakirəsi,
c)  sonradan səmərəli təkliflərin həyata keçirilməsi üzrə tətbirlərin görülməsi təklifləri.
Qrantların maksimum məbləği 7.000 manatdır.
Ərizələr 2007-ci il sentyabrın 3-dən 24-nə qədər təqdim oluna bilər. Nəticələr 24 oktyabr 2007-ci il tarixinə qədər elan ediləcəkdir.
Müsabiqədə iştirakınıza görə əvvəlcədən təşəkkürümüzü bildiririk.
Müsabiqə ilə bağlı daha ətraflı məlumatı müsabiqəyə həsr olmuş məlumat sessiyasında 2007-ci il sentyabrın 17-si saat 17:00-da Açıq Cəmiyyət İnstitutu - Yardım Fondunda əldə edə bilərsiniz.
Müsabiqə ilə bağlı daha ətraflı məlumat Açıq Cəmiyyət İnstitutu - Yardım Fondunda proqram əlaqələndiricisi Fuad Süleymanovdan əldə edilə bilər.


Previous   Next
HÜQUQİ YARDIM
Yazışma sayı: 569

Dövr: 16.09.2014

CƏMİYYƏT

free counters